Q: Woher kommt die „Führung“, also Orientierung, wenn es keine Führungskraft gibt?
A: Aus der „Sache selbst“.
Q: Was soll das sein: „Die Sache selbst“?
A: Die Bedürfnisse von Menschen.
Q: Und das funktioniert?
A: Ja. Wenn keiner stört und ständig von der Sache ablenkt.
Q: Wer sollte sowas Bescheuertes tun?
A: Na Führungskräfte, die sich dazu berufen fühlen!
Q: Und warum fühlen die sich dazu berufen?
A: Weil man ja sonst merken würde, dass sie überflüssig und überbezahlt sind.
Q: Führung als Arbeitsbeschaffungsmaßnahme?
A: Genau!
Q: Und was machen wir jetzt damit?
A: Also wir beiden führen jetzt schon mal einfach nicht.
Q: Und dadurch wird irgendwas besser?
A: Keine Ahnung.
Q: Oder warum führen wir beiden jetzt nicht?
A: Weil’s mehr Spaß macht und mehr schmeckt.
Q: Ah so. Na dann. Frühstück?
A: Frühstück.
Q&A glücklich ab.
